Miért nem találsz
megfelelő munkaerőt ?

- akire tényleg számíthatsz a cégedben

Ingyenes online előadás KKV cégvezetőknek. Nem szerencséből lesz valakiből kiváló munkaerő.
Megmutatom, hogyan építs olyan rendszert, ami elsőre jó embert csinál abból, akit felveszel.

Anélkül, hogy vég nélkül új jelentkezőket kellene rostálnod, fizetésemeléssel próbálnád megtartani őket
vagy a milliókat fizetnél újra és újra egy rossz felvételek miatt.

Ismerősek ezek a problémák a cégedben?

…akkor nem szerencse kérdése, hogy kire bukkansz a piacon. Nem is a jelöltek hiánya a gond. Nálad nincs rendszer, ami megtartja és beépíti a jó embert. Ez az előadás megmutatja, hogyan építsd fel.

INGYENES WEBINÁR

2026. július 16. 18:00

nap
óra
perc
másodperc

Ingyenes

Az előadás teljesen díjmentes, de a helyek száma korlátozott, ezért a részvétel regisztrációhoz kötött.

Online

100% élő, online előadás, amelyet kényelmesen, otthonról tudsz végignézni.

Időtartam

60 perc: tömör, gyakorlati, konkrét. Az előadás végén kérdezési lehetőség is lesz.

300 cégvezető

Az elmúlt 20 évben több mint 300 KKV cégvezető dolgozott már a 7 lépcsős módszertannal

Ez van most és ez lehetne helyette

MOST:

 

A különbség nem szerencse. Rendszer.

WEBINÁR UTÁN:

Foglald le a helyed!

az előadás ingyenes

Ajándék a regisztráció után - azonnal

Cég Diagnózis™

10 perces cégépítési önértékelés

Megmutatja:

Ismerős ez a helyzet?

A vállalkozásod elindul. Növekszik. Egyre több ügyfél, egyre több munka.

De egyszer csak azt veszed észre:

A cég nem felszabadít, hanem egyre jobban leköt.

Ez nem a te hibád. Ez az a pont, ahol szinte minden vállalkozás elakad. A különbség az, aki ebből ki tud lépni, az nem keményebben dolgozik, hanem rendszerszinten gondolkodik.

Miért akad el a legtöbb vállalkozás növekedése?

A legtöbb cég nem azért stagnál, mert kevés benne a munka. És nem azért, mert a tulajdonos nem elég jó szakember.

Hanem mert a vállalkozás nincs rendszerszinten felépítve.

Az egyik legfájóbb pont ebből a HR. Nem azért nem találsz megfelelő munkaerőt, mert nincs elég jelentkező. Azért, mert nálad nincs mihez csatlakozniuk.

Egy stabil, önállóan működő vállalkozás 7 területre épül:

1. Jövőkép és stratégia

2. Működési folyamatok

3. Pénzügyi kontroll

4. Marketing rendszer

5. Értékesítési struktúra

6. HR és csapat

7. Vezetői működés

Ha ezek közül akár egy is hiányzik vagy instabil, a növekedés megakad és a cégvezető visszakerül az operatív mókuskerékbe.

Mit fogsz megtanulni ezen a webináron?

A 3 növekedési plafon

Miért ragad bele a legtöbb cégvezető az operatív működésbe és hogyan törheted át ezeket a plafonokat.

A 7 lépcsős cégépítési rendszer

Hogyan épül fel egy stabil, önállóan működő vállalkozás, lépésről lépésre.

A valódi szűk keresztmetszet azonosítása

Hogyan találd meg, hogy pontosan hol akadt el a céged és mi legyen a következő 90 nap fókusza.

Az előadó

Palánkai Gábor, az Ügyvezető Akadémia alapítója

20 éve vezetek vállalkozásokat, és az elmúlt években több száz KKV cégvezetővel dolgoztam együtt.

Amit újra és újra láttam: a legtöbb cég nem azért akad el, mert kevés benne a munka. Hanem mert nincs rendszerszinten felépítve a működése.

Ezt nem csak könyvből tanultam. Pontosan tudom, milyen az, amikor:

És azt is tudom, mekkora különbséget jelent, amikor a cég végre rendszerbe kerül, amikor a folyamatok dokumentáltak, a csapat önállóan működik, és a vezető végre a cégépítéssel foglalkozhat, nem csak a túléléssel.

Ezért hoztam létre az Ügyvezető Akadémiát és a 7 lépcsős cégépítési módszertant, mert a legtöbb vállalkozónak nem motiváció kell. Hanem rendszer.

Referenciáink

Akik már végigcsinálták

Nincs is meggyőzőbb, mint az ügyfelek saját tapasztalatai. Az Ügyvezető Akadémián résztvevő cégvezetők beszámolnak arról, hogyan változott meg a vállalkozásuk, milyen eredményeket értek el a módszerek alkalmazásával, és hogyan alakult ki egy stabilabb, önjáró vállalatuk. Ezek a történetek bizonyítják, hogy a módszertan valóban működik.

Ajándék a webinár résztvevőinek

Ha végignézed az előadást, megkapod:

90 napos

Cégstabilizáló Terv™

Egy strukturált vezetői sablon, amellyel:

Kinek szól ez az előadás?

Neked szól, ha:
Nem neked szól, ha:

Még ennyi időd van jelentkezni:

2026. július 16. 18:00

nap
óra
perc
másodperc

Mielőtt továbbmész, válaszolj magadnak őszintén:

  1. Tudnád egy mondatban megfogalmazni, mit vársz az új kollégádtól 90 nap múlva?
  2. A kiválasztási folyamatod kiszűri a rossz jelölteket, vagy csak a szimpatikusat választod ki?
  3. Emlékszel, mennyibe került az utolsó rossz felvételed — a bérén túl?

 

Ha ezekre nincs magabiztos válaszod, pontosan ezért érdemes eljönnöd a webinárra.

Foglald le a helyed

az előadás ingyenes

Ingyenes. Regisztráció után azonnal megkapod a Cég Diagnózis™ önértékelőt.
Spam nélkül, bármikor leiratkozhatsz.

Foglald le a helyed

Jelenleg nincs meghirdetett webinár. Nézz vissza később!

Gyakori kérdések

Mennyi ideig tart a webinár?

60 perc: tömör, gyakorlati, konkrét.

Igen, a résztvevők korlátozott ideig visszanézhetik a felvételt.

Nem. Az előadás a teljes rendszert bemutatja, lépésről lépésre.

Jellemzően 5–100 fős KKV-knek, ahol már van csapat, de a növekedés még nem kiszámítható. Ha ennél kisebb vagy nagyobb a céged, valószínűleg akkor is hasznos lesz — de ez a célközönség.

A céged fejlesztésével kapcsolatos információkat küldjünk és bármikor leiratkozhatsz egy kattintással.

Egy idő után minden cégvezető eljut ugyanarra a felismerésre:

Nem több munka kell. Más munka kell.

A kérdés nem az, hogy mennyit dolgozol. Hanem az, hogy a céged jó sorrendben van-e felépítve.

Ha érzed, hogy valami hiányzik, de nem tudod pontosan mi, ez az előadás segít megnevezni.

Találkozunk.

Ne menj el üres kézzel!
Nem véletlenül olvasgatsz.

Valami nem stimmel – vagy érzed, hogy mehetne jobban.

Ez itt nem egy „ingyenes anyag”.
Ez 7 konkrét tipp, amit már ma be tudsz tenni a cégedbe.

Töltsd le a 7 tippet – és kezdj el végre vezetni, ne csak dolgozni!

ugyvezetoakademia.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.